Tomrukçu Avukatlık Bürosu

TOMRUKÇU AVUKATLIK BÜROSU

Haklılığınız, Önceliğimiz...

2011 yılından bu yana Sigorta Hukuku, Tazminat Hukuku, Sağlık Hukuku, Ceza Hukuku, Aile Hukuku, İş ve Sosyal Güvenlik alanlarında uzmanlaşmış deneyimli avukatları ile hizmet vermektedir.

Tomrukçu Avukatlık Bürosu, müvekkillerine en iyi hukuki çözümleri sunabilmek için geniş bir hukuki bilgi birikimi ve deneyime sahiptir. Büromuzda görev yapan avukatlar, alanlarında uzmanlaşmış, yüksek standartlarda hizmet verme konusunda taahhütte bulunmuş ve sürekli olarak güncellenen hukuki bilgileriyle müvekkillerine en iyi hizmeti sunma amacını taşımaktadır.

Tomrukçu Avukatlık Bürosu, müvekkillerine sunduğu hukuki çözümlerde yenilikçi yaklaşımları benimsemekte ve müvekkil memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak için çaba harcamaktadır. Hukuki süreçlerde kalite standartlarına bağlı kalarak, müvekkillerimizin haklarını korumak ve onlara en etkili hukuki destek sağlamak hedefimizdir.

Rakamsal Veriler

0
Sektörel Deneyim
0
Müvekkil Sayısı
0
Faaliyet Gösterilen Yıllar
0
Hizmet Verilen Alanlar
+ 0
Dosya Sayısı
0
Takım Sayısı

Faaliyet Alanlarımız

Faaliyet alanlarımız ve sektörel uzmanlıklarımız çerçevesinde birçok alanda müvekkillerimize hizmet vermekteyiz.

Ekibimiz

Tomrukçu Avukatlık Bürosu olarak alanında ihtisaslaşmış ve sektörel know how’u yüksek ekibimizle faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz.

Av. İlker Burak TOMRUKÇU

Kurucu
Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi, İstanbul Barosu’nda Sigorta Hukuku Komisyonu Yürütme Kurulu Üyesi

Av. Pelin KIMIZ

Avukat
İstanbul Üniversitesi Özel Hukuk Bölümü, İstanbul Barosu Sigorta Hukuku Komisyonu ve Kültür Sanat Komisyonu Üyesi

Üstün ÖZEN

Paralegal
İstanbul Üsküdar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Hastane İşletmeciliği Yüksek Lisans

Haklılığınız Önceliğimiz

Bir Avukattan Yardım mı Almak İstiyorsunuz?

Faaliyet alanlarımızla ilgili her türlü görüş ve fikir almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Blog Yazılarımız

Tomurçu Avukatlık Bürosunun çalışma alanları hakkında en güncel blog makalelerine buradan ulaşabilirsiniz

Sıkça Sorulan Sorular

Sigorta, beklenmedik risklere karşı koruma sağlayan bir sözleşme türüdür. Sigortalı, belirli bir prim karşılığında sigorta şirketi ile anlaşma yaparak, olası zararlara karşı maddi güvence elde eder. Sigorta şirketi, poliçede belirtilen koşullara göre zarar durumunda tazminat öder.

Sigorta poliçesi, sigortalı ile sigorta şirketi arasındaki anlaşmayı belirleyen resmi bir belgedir. Poliçe, kapsam, prim miktarı, ödeme şartları ve tazminat detayları gibi önemli bilgileri içerir. Sigorta poliçesini dikkatlice incelemek, sigortalının haklarını ve yükümlülüklerini anlamasına yardımcı olur.

Tazminat, bir kişinin hukuki bir hakkın ihlali sonucunda uğradığı maddi veya manevi zararların karşılanması amacıyla ödenen bir tür tazminat türüdür. Örneğin, bir trafik kazası sonucunda oluşan zararlar veya bir sözleşme ihlali durumunda tazminat talep edilebilir.
Tazminat davası açmak için öncelikle mağdur tarafından davalıya karşı dava dilekçesi hazırlanır ve mahkemeye sunulur. Mahkeme süreci, delillerin sunumu, tanıkların dinlenmesi ve tarafların savunmalarının alınması gibi aşamalardan oluşur. Mahkeme, tarafların argümanlarını değerlendirerek kararını verir.
Sağlık hukuku, sağlık sektöründe hukuki düzenlemeleri ve sorumlulukları kapsayan bir hukuk dalıdır.
Sağlık hukukunda, sağlık hizmetlerinin sunumu, hasta hakları, tıbbi etik ve mesleki sorumluluk gibi konuları düzenleyen yasal mevzuatlar bulunmaktadır.
Ceza hukuku, suç işleyen kişilere uygulanan cezaların belirlendiği ve adaletin sağlandığı hukuk dalıdır.
Ceza hukukunun temel amacı, suç işleyen kişileri cezalandırmak ve toplumu korumaktır.
Evlilik sözleşmesi, evlenmek isteyen çiftlerin evlilikleriyle ilgili hak ve sorumluluklarını düzenleyen bir belgedir. Bu sözleşme, mal paylaşımı, mülkiyet hakları ve boşanma durumunda nasıl bir yol izleneceği gibi konuları içerir.
Boşanma süreci, çiftlerin evliliklerini sonlandırmak istemesi durumunda izlenen yasal bir süreçtir. Boşanma için mahkemeye başvurulur ve mahkeme, mal paylaşımı, velayet hakkı ve nafaka gibi konuları karara bağlar.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, çalışanların ve işverenlerin haklarını ve sorumluluklarını düzenleyen hukuki bir alandır. İş Hukuku, iş ilişkileriyle ilgili konuları kapsarken, Sosyal Güvenlik Hukuku ise çalışanların sosyal güvenlik sistemlerinden yararlanma haklarını düzenler.
İşçi Hakları, çalışanların temel haklarını korumayı amaçlar. Bunlar arasında adil ücret, çalışma saatleri, iş sağlığı ve güvenliği, işten çıkarılma koruması ve sendikal haklar yer alır.